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Fondo de Asistencia Laboral

¿Qué es y para qué se implementa?

En el marco de la Reforma Laboral, te contamos que el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) es un régimen obligatorio destinado a financiar el pago de múltiples indemnizaciones. El objetivo es que las empresas puedan contar con una reserva para afrontar eventuales indemnizaciones o costos asociados a desvinculaciones futuras.

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Se financia con una contribución mensual y obligatoria por parte del empleador: 1% grandes empresas, 2,5% Pymes, cubriendo despidos sin causa, preaviso, integración mes de despido, incapacidad, fuerza mayor, quiebra, fallecimiento del trabajador y mutuo acuerdo.

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En el siguiente video el Matías Acosta, integrante de nuestro staff, amplía el tema destacando lo más importante del FAL, el cual entra en vigencia el 1° de noviembre de 2026. 

El FAL aplica a la gran mayoría de las PyMEs. Quedan excluidos:

  • Personal de la construcción (UOCRA)

  • Empleados de casas particulares

  • Empleados públicos

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Una de las cosas a tener en cuenta es que hay que crear en el banco una cuenta específica para el FAl. En el siguiente video, el Cdor. Joaquín Soto nos explica qué hay que hacer. 

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